A Munkaerőpiacon Maradás Egyesületet (MPME) olyan elkötelezett, társadalmilag felelős magánszemélyek részvételével hoztuk létre 2007-ben, akik több mint egy évtizede tevékenykednek a munkaerő-kölcsönzés, közvetítés és felnőttképzés területén. Ennek nyomán sok éves szakmai tapasztalattal rendelkezünk a humán erőforrás menedzsment területén és aktívan szeretnénk tenni a munkaerő-piacról kiszoruló csoportok, valamint a pályakezdők lehetőségeinek javításáért. Az elmúlt néhány évben szerzett tapasztalataink megerősítettek bennünket abban, hogy a versenyszféra mellett a civil szféra területén is nagyon sok a tennivaló. A piaci tapasztalatok felhasználása, illetve átültetése a társadalmi szintű előrelépést célul tűző civil szervezetek számára viszont nem egyszerű feladat, hiszen a verseny által kikényszerített technikák egy az egyben nem alkalmazhatók a sérülékeny, leszakadt, vagy éppen piaci tapasztalatokkal nem rendelkező pályakezdő munkaerő esetén.
2011-ben az önkéntes foglalkoztatásra támaszkodva kidolgoztunk a középiskolások, mint majdani fiatal pályakezdők számára egy alapvető álláskeresési technikákról szóló „Rendhagyó osztályfőnöki óra” programot. A Debreceni Egyetem Agrártudományi Centrum és az Egyesület közös tevékenységeként elindult egy gyakornoki program is, melynek célja, hogy az abban részt vevő hallgatók az egyetemi elméleti oktatás mellé olyan valós gyakorlati tapasztalatokat szerezzenek már az egyetemi éveik alatt, amellyel lépéselőnyre tehetnek szert az elhelyezkedés során.
Baradits-Szabó Veronika
elnök, MPME
Legfrissebb híreink
Az aktívan a Munkaerőpiacon
Az Aktívan a Munkaerőpiacon (AMP) programunkkal elsősorban azon megváltozott munkaképességű
Partnereink
Kapcsolat
Amennyiben kérdése van, küldjön nekünk üzenetet, a legfrissebb információkért pedig kövesse hivatalos Facebook oldalunkat!
